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2016年陕西工伤赔偿标准最新
西安长洪律师维权网 http://www.029148.cn 2016-7-3 22:32:59 作者:刘长洪

 

赔偿项目

法律依据

配套规定

计算公式

数额

 

 

 

 

医疗康复待遇

     

治疗期内的工资待遇

单位支付

1、停工留薪期一般不超过12个月,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或特殊情况最多可再延长12个月。

2、评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。

 

 

 

本人工资(元∕天×误工天数)

 

   

医疗费

包括治疗费、药费、住院费等费用,需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

 

 

 

  康复费

比照医疗费。

 

 

 

 

伙食补助费

所在单位因公出差伙食补助标准的70%。

参照《陕西省工伤康复管理试行办法》第12条规定

一般为30元∕天×住院天数

 

 

交通食宿费

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,仅支付到统筹地区以外就医所产生的交通、食宿费用。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

伤残辅助

器具费

需经劳动能力鉴定委员会确认,配置辅助器具所需的费用。

 

 

 

 

 

     

 

生活护理费

(按月支付)

1、已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的;

2、按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;

3、【单位支付在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动等五项条件进行划分。五项均需护理的,为完全不能自理;三项需要护理的,为大部分不能自理;一项需要护理的,为部分不能自理

完全不能自理

4343.3×50%=2172

大部分不能自理

4343.3×40%=1737

部分不能自理

4343.3×30%=1303

 

 

 

 

 

 

伤残补助金

 

完全丧失劳动能力〗一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。一次性伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月的本人工资,三级为23个月的本人工资,四级为21个月的本人工资。

一级:本人工资×27

二级:本人工资×25

三级:本人工资×23

四级:本人工资×21

 

大部分丧失劳动能力〗五级、六级伤残的,保留劳动关系,安排适当的工作。五级为18个月的本人工资,六级为16个月的本人工资

五级:本人工资×18

六级:本人工资×16

 

部分丧失劳动能力〗七级至十级伤残的,七级为13个月的本人工资,八级为11个月的本人工资,九级为9个月的本人工资,十级为7个月的本人工资

七级:本人工资×13

八级:本人工资×11

九级:本人工资×9

十级:本人工资×7

 

 

 

 

伤残津贴

(按月支付)

完全丧失劳动能力〗一级伤残为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%。

以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

一级:本人工资×90%

二级:本人工资×85%

三级:本人工资×80%

四级:本人工资×75%

 

大部分丧失劳动能力〗【单位支付五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%

五级:本人工资×70%

六级:本人工资×60%

 

 

 

 

 

 

伤残待遇

 

 

 

 

     

医疗补助金

 

五级和六级工伤的,经本人提出,可与单位解除或终止劳动关系。以所在地上年度职工月平均工资为基数,五级支付24个月,六级支付21个月;

参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条规定。

五级的医疗补助金:

4343.3×24=104238

六级的医疗补助金:

4343.3×21=91208

 

七级至十级工伤的,劳动合同期满或本人提出解除劳动合同的,以所在地上年度职工月平均工资为基数,七级支付15个月,八级支付12个月,九级支付9个月,十级支付6个月。

参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第24条规定。

七级:65149

八级:52119

九级:39089

十级:26060

 

 

     

伤残就业补助金

单位支付】

所在地上年度职工月平均工资为基数,五级支付24个月,六级支付21个月的一次性伤残就业补助金。

参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第23条规定。

五级的就业补助金:

104238

六级的就业补助金:

91208

 

以所在地上年度职工月平均工资为基数,七级支付15个月,八级支付12个月,九级支付9个月,十级支付6个月.

参照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第24条规定。

七级:65149

八级:52119

九级:39089

十级:26060

 

 

 

 

工亡待遇

丧葬补助金

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

 

26059.5

 

工亡补助金

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

 

31195×20=623900

 

     

供养亲属

抚恤金

(按月支付)

按照本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每月30%。孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%,抚恤金总和不应高于生前的工资。

参见《因公死亡职工供养亲属范围规定》。配偶或父母要求男年满60周岁,女年满55周岁;子女未满18周岁。

配偶:月工资×40%

其他亲属

月工资×30%

孤寡老人或孤儿:

在上述标准上增加10%

 

合  计

 

 

 

 

 



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